Перейти к контенту

Билеты Олимпокс

Главная
Производство
Образование
- История
Психология
- Личностные тесты
Каталог

Следующий билет № 27

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Информация

Дайте ответы на представленные вопросы. По окончании теста Вы сможете увидеть свои результаты, а также список участников (ваших коллег), достигших наилучших показателей.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается...

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 10

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

Нет рубрики 0%

Поздравляем! Вы успешно прошли тест.
Неважно! Ваш результат можно исправить- пройдите тест ещё раз.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

С ответом
С отметкой о просмотре

Задание 1 из 10

1.
Какой срок хранения установлен для акта по форме Н-1?
- 15 лет.
- 25 лет.
- 35 лет.
- 45 лет.
Задание 2 из 10

2.
Какие меры необходимо предпринять для остановки кровотечения из ран верхних конечностей?
- Прижать подмышечную артерию к головке плечевой кости в подмышечной ямке.
- Прижать плечевую артерию к плечевой кости в верхней трети внутренней поверхности плеча.
- Прижать лучевую артерию к лучевой кости в точке определения пульса.
- Прижать локтевую артерию к локтевой кости в верхней трети внутренней поверхности предплечья.
- Все перечисленные меры применяются для остановки кровотечения.
Задание 3 из 10

3.
На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?
- 0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы.
- 0-й; 1-й; 2-й; 3-й; 20-й; 21-й классы.
- 0-й; 1-й; 2-й; 20-й; 21-й; 22-й классы.
- 20-й; 21-й; 22-й; 23-й; 24-й; 25-й классы.
Задание 4 из 10

4.
Какая из перечисленных задач обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний указана неверно?
- Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска.
- Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, путем предоставления застрахованному в полном объёме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
- Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
- Обеспечение родителей детей-инвалидов путёвками на санаторно-курортное лечение.
Задание 5 из 10

5.
Какая норма выдачи смывающих средств установлена работникам для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями?
- 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
- 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
- 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
- 300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
Задание 6 из 10

6.
Разрешена ли работнику работа в течение двух смен подряд?
- Разрешена, если это вызвано производственной необходимостью
- Разрешена, если работник не имеет медицинских противопоказаний.
- Разрешена, если есть согласие представительного органа работников.
- Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Задание 7 из 10

7.
На реализацию каких целей направлен комплекс мероприятий, осуществляемых при проведении специальной оценки условий труда?
- Подтверждение или назначение вновь компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами.
- Идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценка уровня их воздействия на работника.
- Накопление исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции.
- Определение рабочих мест, подлежащих ликвидации по условиям труда.
Задание 8 из 10

8.
В каком случае работодатель не имеет права привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия?
- При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи.
- При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников.
- При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
- При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия.
Задание 9 из 10

9.
На что не имеет права государственный инспектор труда при осуществлении федерального государственного надзора в сфере труда?
- Запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
- Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда.
- Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований в сфере труда, о возмещении вреда, причиненного здоровью работников на производстве.
- Выдавать письменное распоряжение на ликвидацию юридических лиц (организаций) или прекращение деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.
- Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве.
Задание 10 из 10

10.
Чем вызвана необходимость регламентирования времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев, применительно к различным метеоусловиям, физической активности, теплоизоляции средств индивидуальной защиты от холода?
- Недостаточной эффективностью специальной одежды.
- Недостаточной эффективностью обогревательных приборов.
- Малой эффективностью головного убора и рукавиц.
- Малой эффективностью утепления стоп и кистей, а также в связи с охлаждением лица и органов дыхания.

Справочная информация.

Предоставленная ниже справка позволяет, как облегчить поиск верных вариантов для ответа на поставленные вопросы теста, так и закрепить полученные знания.

1.

Источник:

E-mail: admin@pro-test.pro
ИНН 673102093314
Т/м 89156589159
Каталог
Политика конфиденциальности
Соглашение об использовании

Билеты с ответами. Сайт располагает базой экзаменационных билетов и предоставляет возможность подготовиться к проверке знаний специалистам в различных отраслях профессиональной деятельности.

Vk

Охрана труда

Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда (ОТ 131.19).

Матрица билетов: