Перейти к контенту

Билеты Олимпокс

Главная
Производство
Образование
- История
Психология
- Личностные тесты
Каталог

Следующий билет № 5

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Информация

Дайте ответы на представленные вопросы. По окончании теста Вы сможете увидеть свои результаты, а также список участников (ваших коллег), достигших наилучших показателей.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается...

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 10

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

Нет рубрики 0%

Поздравляем! Вы успешно прошли тест.
Неважно! Ваш результат можно исправить- пройдите тест ещё раз.

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

С ответом
С отметкой о просмотре

Задание 1 из 10

1.
С какой периодичностью должен производиться отбор проб в воздухе рабочей зоны при наличии вредных веществ II класса опасности?
- Не реже 1 раза в месяц.
- Не реже 1 раза в 2 месяца.
- Не реже 1 раза в 3 месяца.
- Не реже 1 раза в 6 месяцев.
Задание 2 из 10

2.
Какие светильники должны применяться для освещения во время проведения работ внутри аппаратов и резервуаров?
- Переносные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не выше 12 В.
- Стационарные светильники во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не ниже 24 В.
- Ручные светильники во взрывобезопасном исполнении с лампами напряжением не выше 36 В.
- Светильники направленного света во взрывозащищенном исполнении с лампами напряжением не ниже 42 В.
Задание 3 из 10

3.
Что из перечисленного не соответствует обязанностям страхователя?
- Своевременно представлять в исполнительные органы страховщика документы, необходимые для регистрации в качестве страхователя.
- Исполнять решения государственной инспекции труда по вопросам предотвращения наступления страховых случаев и их расследования.
- Разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Участвовать в установлении надбавок и скидок к страховому тарифу.
Задание 4 из 10

4.
Какие компенсации предоставляются работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей?
- Повышение оплаты труда на основе добавочных коэффициентов.
- Повышение оплаты труда за счёт поддержки Фонда социального развития.
- Повышение оплаты труда на основе районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
- Повышенный оклад.
Задание 5 из 10

5.
Какие методы измерений вредных и (или) опасных факторов должны применяться при проведении специальной оценки условий труда?
- Только методы, разработанные в организации с учетом специфики производства.
- Только методы, разработанные организацией, проводящей специальную оценку условий труда.
- Только методы, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.
- Любые методы, обеспечивающие достаточную точность проводимых измерений.
Задание 6 из 10

6.
В каком из перечисленных случаев не применяют средства индивидуальной защиты от шума для снижения шумовой нагрузки на работника в качестве дополнительной защиты?
- Только если риск от ношения средств индивидуальной защиты от шума существенно превышает риск развития профессионального заболевания.
- Только если работодателем организованы профилактические мероприятия, ослабляющие неблагоприятное воздействие шума.
- Только если на предприятии проводится периодический контроль шума на рабочих местах.
- Во всех перечисленных случаях.
Задание 7 из 10

7.
Что из перечисленного соответствует порядку применения дисциплинарных взысканий?
- До применения дисциплинарного взыскания работодатель по своему усмотрению может предоставить работнику возможность написать объяснение.
- Дисциплинарное взыскание применяется не позднее трех месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
- Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством.
- Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.
- Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение одного рабочего дня со дня его издания, считая время отсутствия работника на работе.
Задание 8 из 10

8.
Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?
- Приказом или распоряжением работодателя.
- Решением общего собрания коллектива организации.
- Протоколом заседания профсоюзной организации.
- Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации.
Задание 9 из 10

9.
В каком из перечисленных случаев юридическое лицо несет ответственность за вред, причиненный его работником?
- Если работник не выполнял работу на основании трудового договора и при этом он действовал не по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
- Если работник, выполняющий работу на основании трудового договора (контракта), либо по гражданско-правовому договору, действовал или должен был действовать по заданию соответствующего юридического лица и под его контролем за безопасным ведением работ.
- Если работник выполнял работу по договоренности с органами местного самоуправления, не следуя правилам безопасного ведения работ.
Задание 10 из 10

10.
Какое определение термина «работодатель» соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
- Учредитель организации
- Обладатель контрольного пакета акций организации
- Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
- Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью.

Справочная информация.

Предоставленная ниже справка позволяет, как облегчить поиск верных вариантов для ответа на поставленные вопросы теста, так и закрепить полученные знания.

1.

Источник:

E-mail: admin@pro-test.pro
ИНН 673102093314
Т/м 89156589159
Каталог
Политика конфиденциальности
Соглашение об использовании

Билеты с ответами. Сайт располагает базой экзаменационных билетов и предоставляет возможность подготовиться к проверке знаний специалистам в различных отраслях профессиональной деятельности.

Vk

Охрана труда

Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда (ОТ 131.19).

Матрица билетов: