Билеты Олимпокс

Главная
Производство
Образование
- История
Психология
- Личностные тесты
Каталог

Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, главных инженеров, заместителей руководителей, в т.ч. ответственных за организацию работ по охране труда (ОТ 131.19)

Билет № 24

Главная

Билеты

Следующий билет № 25

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

Информация

Дайте ответы на представленные вопросы. По окончании теста Вы сможете увидеть свои результаты, а также список участников (ваших коллег), достигших наилучших показателей.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается...

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 10

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

Нет рубрики 0%

Поздравляем! Вы успешно прошли тест.
Неважно! Ваш результат можно исправить- пройдите тест ещё раз.

С ответом
С отметкой о просмотре

Задание 1 из 10

1.
Что понимается под острым профессиональным заболеванием?
- Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлёкшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
- Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлёкшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
- Заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трёх рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлёкшее временную утрату профессиональной трудоспособности.
Задание 2 из 10

2.
Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?
- Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
- Только работники, занимающие руководящие посты, все остальные проходят различные виды инструктажей по охране труда.
- Только работники, принимаемые на работу впервые.
- Все работники организации, в том числе руководитель.
Задание 3 из 10

3.
Какие действия обязан предпринять работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья?
- Предоставить работнику другую работу на время устранения данной опасности, а если предоставление другой работы невозможно - оплатить работнику время простоя в установленном порядке.
- Только оплатить работнику время простоя в установленном порядке, выполнение работником другой работы до устранения опасности не допускается.
- Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности.
- Привлечь работника к дисциплинарной ответственности и предложить ему перейти на другое нижеоплачиваемое место работы до устранения опасности.
Задание 4 из 10

4.
Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?
- Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
- Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
- Организация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также приемки из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования.
- Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
Задание 5 из 10

5.
Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 30 и мене часах работы в неделю?
- 6 часов.
- 7 часов.
- 8 часов.
- 9 часов.
Задание 6 из 10

6.
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?
- Приобретение и выдача за счёт собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ порядке в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
- Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
- Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его деятельности.
- Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Задание 7 из 10

7.
Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?
- Лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда.
- Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
- Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
- Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Задание 8 из 10

8.
Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?
- Пять лет.
- Шесть лет.
- Восемь лет.
- Десять лет.
Задание 9 из 10

9.
В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?
- а) устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты.
- а) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты.
- а) минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты; г) устранение опасности/риска.
Задание 10 из 10

10.
Что из перечисленного является основанием для отказа в принятии декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?
- Подача декларации не лично, а почтовым отправлением.
- Подача декларации по истечении 20 дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация.
- Несоответствие декларации форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Справочная информация.

Предоставленная ниже справка позволяет, как облегчить поиск верных вариантов для ответа на поставленные вопросы теста, так и закрепить полученные знания.

Источник:

E-mail: admin@pro-test.pro
ИНН 673102093314
Т/м 89156589159
Каталог
Политика конфиденциальности
Соглашение об использовании

Билеты с ответами. Сайт располагает базой экзаменационных билетов и предоставляет возможность подготовиться к проверке знаний специалистам в различных отраслях профессиональной деятельности.