Билеты Олимпокс

Главная
Производство
Образование
- История
Психология
- Личностные тесты
Каталог

Эксплуатация производств минеральных удобрений (Б 1.6)

Билет № 4

Главная

Билеты

Следующий билет № 5

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

Информация

Дайте ответы на представленные вопросы. По окончании теста Вы сможете увидеть свои результаты, а также список участников (ваших коллег), достигших наилучших показателей.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается...

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 10

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

Нет рубрики 0%

Поздравляем! Вы успешно прошли тест.
Неважно! Ваш результат можно исправить- пройдите тест ещё раз.

С ответом
С отметкой о просмотре

Задание 1 из 10

1.
Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений?
- Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
- Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
- Трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне.
Задание 2 из 10

2.
Какие отношения в организации регулируются коллективным договором?
- Только трудовые.
- Социально-трудовые.
- Только экономические.
- Социально-экономические.
Задание 3 из 10

3.
Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?
- Лично отстранять от работы лиц. нарушающих требования законодательства об охране труда.
- Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
- Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
- Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
Задание 4 из 10

4.
Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?
- Руководителем службы охраны труда.
- Техническим руководителем организации.
- Руководителем организации.
- Государственным инспектором труда.
Задание 5 из 10

5.
При каком уровне шума условия труда относятся к допустимому классу (подклассу) условий труда?
- Не более 80 дБ.
- Не более 85 дБ.
- Не более 95 дБ.
- Не более 115 дБ.
Задание 6 из 10

6.
При какой численности работников в организации должен предусматриваться фельдшерский здравпункт?
- При списочной численности от 50 до 300 работников.
- При списочной численности от 100 до 300 работников.
- При списочной численности более 300 работников.
- При любой численности работников.
Задание 7 из 10

7.
В какой последовательности необходимо выполнить технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения?
- Произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты.
- Вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, произвести необходимые отключения, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление.
- Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие плакаты на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационных аппаратов, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях, установить заземление, вывесить указательные, предупреждающие и предписывающие плакаты.
- Произвести необходимые отключения, вывесить запрещающие, указательные и предписывающие плакаты, установить заземление, проверить отсутствие напряжения на токоведущих частях.
Задание 8 из 10

8.
Какое из перечисленных положений противоречит требованиям безопасности при погрузке, выгрузке и перемещении кислородных баллонов?
- При перемещении баллонов нельзя браться за вентили как за рукоятки.
- Запрещается переносить баллоны на плечах и спине, кантовать и переваливать, волочить, бросать, толкать, ударять по баллонам, пользоваться при перемещении ломами.
- Погрузка и выгрузка киспородных баллонов должны производиться только в дневное время.
- Запрещается размещать баллоны вблизи нагревательных приборов, горячих деталей и печей, оставлять их незащищенными от прямого воздействия солнечных лучей.
Задание 9 из 10

9.
Что входит в обязанности работодателя при приёме на работу, связанную с вредными и опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе?
- Проведение обязательного стационарного обследования.
- Проведение обязательного предварительного медицинского обследования.
- Проведение профилактического медицинского осмотра.
- Направление работника на диспансеризацию.
Задание 10 из 10

10.
Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?
- Специальной комиссией, назначаемой работодателем.
- Государственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и при необходимости представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика.
- Специальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с государственной инспекцией труда.
- Профсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости.

Справочная информация.

Предоставленная ниже справка позволяет, как облегчить поиск верных вариантов для ответа на поставленные вопросы теста, так и закрепить полученные знания.

Источник:

E-mail: admin@pro-test.pro
ИНН 673102093314
Т/м 89156589159
Каталог
Политика конфиденциальности
Соглашение об использовании

Билеты с ответами. Сайт располагает базой экзаменационных билетов и предоставляет возможность подготовиться к проверке знаний специалистам в различных отраслях профессиональной деятельности.