Билеты Олимпокс

Главная
Производство
Образование
- История
Психология
- Личностные тесты
Каталог

Эксплуатация производств минеральных удобрений (Б 1.6)

Билет № 7

Главная

Билеты

Следующий билет № 8

Лимит времени: 0

Навигация (только номера заданий)

0 из 10 заданий окончено

Вопросы:

Информация

Дайте ответы на представленные вопросы. По окончании теста Вы сможете увидеть свои результаты, а также список участников (ваших коллег), достигших наилучших показателей.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается...

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 10

Ваше время:

Время вышло

Вы набрали 0 из 0 баллов (0)

Рубрики

Нет рубрики 0%

Поздравляем! Вы успешно прошли тест.
Неважно! Ваш результат можно исправить- пройдите тест ещё раз.

С ответом
С отметкой о просмотре

Задание 1 из 10

1.
Какое из перечисленных действий не вправе осуществлять государственный инспектор труда?
- Беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать работодателей в целях проведения их проверки.
- Запрашивать у работодателей и их представителей, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы объяснения информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
- Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.
- Направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации юридических лиц (организаций) или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда.
Задание 2 из 10

2.
На кого распространяются государственные нормативные требования охраны труда?
- На юридических и физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
- Только на юридических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
- Только на физических лиц при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
- На работников, не выполняющих требования внутренних регламентов и инструкций организации.
Задание 3 из 10

3.
Какие документы системы управления охраной труда не подлежат пересмотру, актуализации, обновлению и изменению?
- Только журналы учета и акты записей данных об авариях, несчастных случаях, профессиональных заболеваниях.
- Только результаты контроля функционирования системы управления охраной труда.
- Только записи данных о воздействиях вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса на работников и наблюдении за условиями труда и за состоянием здоровья работников.
- Все перечисленные документы.
Задание 4 из 10

4.
При какой численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?
- 30 человек и более.
- 50 человек и более.
- 80 человек и более.
- 100 человек и более.
Задание 5 из 10

5.
Какая норма выдачи работникам средств для мытья рук на работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?
- 200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц.
- 100 г (мыло туалетное) или 200 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на две недели.
- 150 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
- 250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней.
Задание 6 из 10

6.
На какой срок выдается наряд-допуск на проведение работ повышенной опасности, за исключением работ в электроустановках?
- На срок, необходимый для выполнения заданного объёма работ.
- Только на одну смену с условием обязательного закрытия в конце смены.
- На один день независимо от сроков выполнения работ.
- На срок не более десяти календарных дней с момента начала проведения работ.
Задание 7 из 10

7.
На каком расстоянии от приборов отопления размещаются в помещениях баллоны с газами?
- Не ближе 0,3 м.
- Не ближе 0,5 м.
- Не ближе 0,8 м.
- Не ближе 1,0 м.
Задание 8 из 10

8.
Какое из перечисленных требований охраны труда к контейнерным перевозкам указано верно?
- Подготовка контейнера, его загрузка, погрузка и выгрузка из транспортного средства должны осуществляться с привлечением к этим работам водителя транспортного средства.
- Необходимо использовать грузоподъемный борт транспортного средства для подъёма или опускания работников.
- Во время погрузки (выгрузки) контейнеров на транспортное средство водитель должен находиться вне кабины и кузова на расстоянии не менее 5 м от зоны действия грузоподъёмного механизма (за исключением водителя автомобиля-самопогрузчика).
- Проезд работников в кузове транспортного средства, в котором устанавливаются контейнеры, и в самих контейнерах разрешается.
Задание 9 из 10

9.
В какой срок со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенных лиц расследуются несчастные случаи, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу?
- В течение 1 месяца.
- В течение 2 месяцев.
- В течение 3 месяцев.
- В течение 45 дней.
Задание 10 из 10

10.
Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
- Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов.
- Штраф в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев.
- Штраф в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.
- Штраф в размере до 450 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового.

Справочная информация.

Предоставленная ниже справка позволяет, как облегчить поиск верных вариантов для ответа на поставленные вопросы теста, так и закрепить полученные знания.

Источник:

E-mail: admin@pro-test.pro
ИНН 673102093314
Т/м 89156589159
Каталог
Политика конфиденциальности
Соглашение об использовании

Билеты с ответами. Сайт располагает базой экзаменационных билетов и предоставляет возможность подготовиться к проверке знаний специалистам в различных отраслях профессиональной деятельности.